Gesichter der Hochschule für
Angewandte Psychologie FHNW

Erfolgsgeschichten aus unserem Netzwerk

Lerne inspirierende Persönlichkeiten aus unserem Alumni-Netzwerk kennen, die mit ihren Werdegängen beeindrucken und das Netzwerk bereichern.

Welchen Studiengang und/oder welche Weiterbildung/en hast du an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW absolviert?
Ich habe den Master of Science in Angewandter Psychologie an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW abgeschlossen.

In welcher Funktion und für welchen Arbeitgeber arbeitest du?
Ich bin aktuell in einer Führungsfunktion bei RUAG AG (Head of People and Organisational Development) tätig, nachdem ich dort im 2022 als People Development Manager gestartet habe. Ausserdem bin ich seit 2022 als Arbeits- und Organisationspsychologin, Coach sowie Personal- und Organisationsentwicklerin teilselbständig mit eigener Praxis (fit4change mit Corina Armoneit) tätig.

Bitte stelle uns rasch in wenigen Sätzen deinen Weg von deiner Ausbildung an der Hochschule für Angewandte Psychologie zur aktuellen Tätigkeit vor.
Während meines MSc an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW war ich am Institut Mensch in komplexen Systemen (MiKS) als wissenschaftliche Assistentin im Bereich Diagnostik und Personalentwicklung tätig. Danach war ich drei Jahre als Sicherheitsberaterin bei den SBB AG angestellt: Meine Klientel dort waren die Menschen, die Tag und Nacht die Infrastruktur bei den SBB AG unterhalten. Während dieser Zeit habe ich auch meine Weiterbildung als Coach begonnen und meine Teilselbständigkeit aufgebaut. Den MAS Coaching bei der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW habe ich im 2025 abgeschlossen. Gleichzeitig arbeite ich seit 2022 bei RUAG im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung – zunächst als Fachspezialistin und jetzt in einer Führungsfunktion. Meine Schwerpunktthemen und Kernkompetenzen sowohl im Angestelltenverhältnis wie als Teilselbständige sind Führungs- und Teamentwicklung sowie grundsätzlich Veränderungsprozesse, egal ob auf Individual-, Team- oder Systemebene.

Was war besonders herausfordernd auf diesem Weg?
Rückblickend gesehen war der Schritt in die Teil-Selbständigkeit und die Entscheidung für eine Führungsrolle besonders herausfordernd. Dieser Weg erforderte Mut und Vertrauen in die eigene Kompetenzen.

Was sind rückblickend Erfolgsfaktoren auf diesem Weg auch im Sinne von Tipps und Tricks für die anderen Absolvent*innen?
Lebenslanges Lernen, aktives Netzwerken, Offenheit und bewusste Selbstfürsorge sind für mich zentrale Erfolgsfaktoren und wichtige Tipps für andere Absolvent*innen.

Gibt es bestimmte Strategien, die dir helfen, Beruf und Privatleben in herausfordernden Phasen auszubalancieren?
Mir helfen klare Prioritäten, bewusst geplante Auszeiten und Erholung und ein solides, soziales Umfeld, um auch in herausfordernden Phasen ausgeglichen zu bleiben.